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Public admis

Salarié non cadre - Artisan, commerçant, chef d’entreprise - Salarié cadre

Durée

12 semaines

Type d'enseignement

À distance

Explorons ensemble les options de carrière qui correspondent le mieux à vos aspirations

Trouvons le métier qui vous convient !

Le bilan de compétences de My forma vous guide dans l'élaboration d'un projet de réorientation professionnelle qui correspond à vos compétences et à vos aspirations.

Complètement en ligne, totalement flexible, entièrement personnalisé, financièrement accessible, avec une académie en ligne, et une approche individuelle sur mesure en tête-à-tête pour un accompagnement adapté à vos besoins.

Les étapes du bilan

Au programme

Analyse de la demande diagnostic

Quels sont mes objectifs pour mon parcours ?

• Nous faisons un premier bilan de votre situation
• Nous vérifions que vous êtes volontaire pour réaliser votre bilan, notamment si ce bilan est prescrit et cofinancé par votre entreprise
• Nous déterminons le format le plus adapté à votre situation et vos besoins
• Vous posez vos objectifs et vos besoins

Construction et pertinence du projet professionnel

Quel à est mon parcours, comment je fonctionne et à quoi j’aspire ?
• Je suis conscient de ce qui me motive et ce qui me freine
• J’identifie mes freins au passage à l’action
• J’analyse mes transitons et mes choix

Quels sont mes compétences, mes valeurs, mes besoins et les leviers de motivation ainsi que l’environnement professionnel propice à mon épanouissement ?
• J’ai une bonne compréhension de mes compétences grâce aux tests psychotechniques
• Je prends connaissance des valeurs qui m’animent
• Je détermine les besoins fondamentaux que j’ai en tant qu’être humain
• Je comprends les raisons pour laquelle je prends des décisions dans différents domaines de ma vie

Qu’est-ce qui me correspond concrètement ?
• J’explore les possibilités
• J’identifie les zones de confort et les écarts avec les métiers
• Je valide la cohérence et je construis mon projet professionnel en cohérence avec mes aspirations
• J’élabore une ou des alternatives

Quel choix vais-je faire et comment me préparer en conséquence ?
• Je réduis le champ des possibles en fonction de mes prises de consciences
• J’atterris sur un projet réaliste faisable et motivant
• Je valorise mes compétences
• Je construis mon plan d’action concret

Le bilan de compétences est opéré en plusieurs phases :


Phase préliminaire
La phase préliminaire a pour objet les actions suivantes :
• Analyser votre demande et votre besoin du bénéficiaire
• Déterminer le format le plus adapté à votre situation et à votre besoin
• Définir conjointement la procédure de déroulement du bilan

Phase d'investigation
La phase d'investigation vous permet :
• Soit de construire votre projet professionnel et d'en vérifier la pertinence
• Soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives

Phase de conclusion
La phase de conclusion vous permet, au moyen d'entretiens personnalisés, d’effectuer les actions suivantes :
• S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation de votre ou de vos projets professionnels
• Prévoir les principales étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

Cette phase se termine en vous présentant un document de synthèse, établi par l'organisme prestataire. Vous êtes le seul bénéfiaire des résultats détaillés et du document de synthèse

La réussite professionnelle

Les objectifs

Titre professionnel de Formateur professionnel d'adultes, votre portail vers l'excellence pédagogique

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  • Faire le point, explorer vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et motivations
  • Définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de votre territoire d’activité et de votre bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir
  • Utiliser les qualités mises en lumière comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
  • Définir un plan d’actions professionnel à court, moyen et long terme pour atteindre l’objectif suite à l’analyse du projet.
En savoir plus

Pour d'autres d'informations

Experts certifiés
Nos experts certifiés sont formés à diverses techniques d'accompagnement.
Tests de personnalité complets
Nos experts sont formés aux tests de personnalité les plus complets pour une expertise maximale.
Approche sur mesure et individuelle
Nous privilégions une approche personnalisée en tête-à-tête, adaptée à vos besoins spécifiques.
Expérience et savoir-faire
Nous utilisons notre expérience et notre expertise pour déterminer avec précision vos compétences, vos aspirations et vos objectifs professionnels.
Bienveillance et expertise
Nous vous offrons bienveillance, expertise, et une attention constante à vos besoins tout au long du processus d'accompagnement.
Soutien personnalisé
Nous vous apportons un soutien personnalisé pour la création d'un projet professionnel épanouissant, parfaitement adapté à vos besoins spécifiques.
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Notre formule

Nos tarifs

Standard

750 à partir de
  • Variable
  • 6 mois à 2 ans
  • En fonction de l'avancé des élèves
Approche pédagogique

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

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Les supports à dispositions

Animations vidéo, fiches techniques, jeux ludiques, quiz avec correction

Téléchargeable partout

Supports téléchargeables avec accès sécurisé pour les stagiaires sur téléphone portable, ordinateur ou tablette.

Espace en ligne

Sur plateforme d’e-learning accessible 7j/7 24h/24,
avec lien d’accès individuel par stagiaire

Un suivi individualisé

Formation assurée par des formateurs expérimentés

Des chiffres

Taux de satisfactions

0
Immédiat
0
Au terme de 1 ans